採用情報Ｑ＆Ａ
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採用について
採用の基準を教えてください。
人としての最低限度の常識を身につけており、大学生としての標準レベルの学力を持ち合わせている方です。
選考・採用についての流れを教えてください。
まず、リクナビでエントリーして下さい。会社説明会の日程が決まりましたら、リクナビにてお知らせします。その後、一次、二次、三次試験、そして内定と進んでいきます。一次試験は筆記試験と論文、二次試験以降は面接です。
配属について
勤務地は指定できますか？
原則として指定はできません。（特別な事情があれば、考慮する場合もあります）
入社後の配属はどのように決まるのですか？
入社後約1ヶ月の新入社員研修を経て、本人の適性を判断し、配属先を決定します。
海外への派遣はありますか？
中国・青島、東莞に事務所がありますので、部署によっては現地に派遣されることがあります。
業務について
デザインの勉強をしたことが無いのですが、靴の企画・開発の仕事をしてみたい。
企画・開発の仕事の内、デザインのスキルを持たない方でも担当できるものがあります。
それは商品のコンセプトを考えたり、売り方、販売の計画を企画立案する仕事です。
女性が一番活躍している職場は？
どの職場でも女性は活躍しておりますが、特に女性の割合が多い職場は企画・開発のデザイン部門です。
人数的に多いのは製造部門です。当社製品は多くの女性の手によって作られています。
それから、産前産後休暇・育児介護休暇制度により、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。
企業について
ムーンスターの雰囲気は？
部署によって雰囲気は多少異なりますが、どの部署も明るく活気のある職場です。
もちろんの事ですが、仕事に対しては社員全員が真剣に、責任感を持って取り組んでいます。
福利厚生は？
久留米本社には社員食堂、医務室、体育館などがあります。
独身寮、社宅も提供しています。また、契約リゾートホテルを利用することもできます。
環境対策はどうなってるの？
ISO14001を取得し、基準を遵守することで環境に優しい職場作りを行っています。
弊社は工場を有しておりますので、環境に負荷の少ない材料を使用するよう努めています。
当社の環境方針は要請があれば公表しております。
靴製造以外の事業は行ってないの？
製造業以外にも、弊社子会社にて化成品事業や倉庫業などを行っています。
（株式会社テクノ月星） ⇒発泡スチロール、人工芝のアンダーマットなどの製造、
ガラス瓶のコーティング作業などの化成品事業
（明信倉庫株式会社） ⇒倉庫業
ムーンスターの今後のビジョンを教えて！
私たちが目指すのは世界に一つしかない強く、価値ある、輝かしい企業ブランド「MoonStar」を創り上げることです。それを実現するためのテーマは「グローバル化」と「市場密着」です。弊社製品は、アメリカや中国でもお客様から高い評価を得ており、取扱店舗数を着実に増やしています。また、国内においては、既存の取引先の他に子供靴専門店「ゲンキ・キッズ」の直営、フランチャイズ展開による販路拡大を進めています。
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